Zwei Frauen sitzen mit einem Laptop an einem Tisch und studieren Personalmanagement (B.A.).

Fernstudium Bachelor Personalmanagement (B.A.) - Personalwesen

Potenzial entfalten für mehr Erfolg

Bachelor

180 ECTS

36 bis 72 Monate

ab €219/mtl.

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Kurzübersicht

Abschluss

Bachelor of Arts

Studienmodell

100% Online-Fernstudium inkl. Prüfungen

ZFU

175118

Akkreditierung

Staatlich anerkanntes Studium, akkreditiert und zugelassen. AR-Siegel, zertifiziert durch ZFU.

Dauer

36 bis 72 Monate

Studiengebühr ab

^€219 /mtl.

Bis 24.11. mit Code KARRIERE24 für Bachelor anmelden und 2.024€ Rabatt sichern!

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Das Personalmanagement nimmt durch den demografischen Wandel, den Fachkräftemangel, die Globalisierung, die Digitalisierung sowie den Wertewandel weiterhin stark an Bedeutung zu. Es hat sich zu einer Wissensdisziplin mit sehr hohem Potenzial und sehr hohen Gestaltungsmöglichkeiten entwickelt.

Mit diesem Personalmanagement-Fernstudium werden Sie zu Mitgestaltenden bei der Weiterentwicklung des modernen und nachhaltigen Personalmanagements im Unternehmen. Dabei können Sie sowohl für die operative Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen sorgen als auch erste personalwirtschaftliche Leistungen strategisch-konzeptionell weiterentwickeln und an neue Erfordernisse anpassen.

Bei der Professionalisierung der Personalarbeit unterstützen Sie mit praxisnahen Managementansätzen der Personalwirtschaft auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie neuerer Forschungsergebnisse. Sie lernen in diesem Bachelor-Fernstudium, die bestehenden personalwirtschaftlichen Arbeits- und Handlungsweisen im Unternehmen kritisch zu analysieren und mit Hilfe anerkannter personalwirtschaftlicher Methoden und Instrumente neu auszurichten.

Kurzum: Sie entwickeln sich mit diesem Bachelor-Studiengang zu einem Nachwuchstalent des Personalmanagements.

Warum ein Bachelor in Personalmanagement?

Das Fernstudium Personalmanagement bietet eine breite Qualifizierung in wichtigen personalwirtschaftlichen Funktionsbereichen sowie in vielen interdisziplinären Themen und adressiert hierbei auch neue und innovative Methoden und Instrumente des Fachgebiets.

Der Bachelor in Personalmanagement vermittelt neben praktischen Fähigkeiten im Umgang mit Personalangelegenheiten auch das Verständnis theoretischer Grundlagen und Konzepte im Bereich des Personalmanagements. Dies ermöglicht Studierenden, wissenschaftliches Arbeiten im Kontext des Bildungsmanagements zu erlernen und in der Praxis anzuwenden.

Ein Studium in Personalmanagement eröffnet viele Karrieremöglichkeiten im Bereich Human Resources und Personalmanagement. Dieser Bereich ist in fast jeder Branche wichtig, da Unternehmen und Organisationen gute Mitarbeitende benötigen, um effektiv zu funktionieren.

Dieses Personalmanagement-Studium stellt eine sehr gute Grundlage für weiterführende Master-Studiengänge dar, wie etwa einen MBA in Personalmanagement, General Management oder Wirtschaftspsychologie.

Der Studiengang Personalmanagement ist ein Fernstudium, das besonders gut auf Berufstätige ausgerichtet ist. Anhand unterschiedlicher virtueller Lernsysteme und E-Learning-Elemente lässt es sich flexibel online absolvieren.

Inhalte für Personalmanagement (B.A.)

180 ECTS

Semester 1

Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf

5

BWL-Grundlagen

5

Grundlagen des Personalmanagements

5

Einführung in die Kommunikationswissenschaften

5

Einführung in die Wirtschaftspsychologie

5

Personalführung und -entwicklung

5

Semester 2

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung

5

Wirtschaftsordnung und Wirtschaftspolitik in Deutschland

5

Personalmanagement - Vertiefung

5

Kommunikation, Kooperation und Beratung

5

Berufsausbildung

5

Teamwork, Change Management und Kollaboration

5

Semester 3

Grundlagen und Anwendungen der Wirtschaftsinformatik

5

Transfermodul Personalmanagement - Vertiefung

5

Unternehmenskommunikation

5

Grundlagen des Vertragsrechts

5

Arbeitsrecht

5

Organisationspsychologie

5

Semester 4

Personalcontrolling

5

Beurteilung, Potenzialdiagnose und Personalentwicklung

5

Projektwerkstatt

5

HR-Management, Digitalisierung + New Work

5

Projektmanagement

5

Nachhaltiges Management

5

Semester 5

Projekt

20

Vertiefung 1

15

Semester 6

Bachelorarbeit

10

Vertiefung 2

15

Vertiefungen

International Business

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Digital Leadership and Communication

Strategisches Personalmanagement - Pflicht

Interkulturelle Psychologie und Interkulturelles Management

Digitalisierung im Personalmanagement

Personal- und Organisationsentwicklung

Coaching und Changemanagement

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Warum ist AKAD University die beste Wahl für ein Studium?

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International anerkannter Hochschulabschluss

Persönliche Betreuung

Höchste Flexibilität

96% Abschlussquote

Gute Berufsaussichten

Lassen Sie sich von unseren Studierenden und Alumni inspirieren

Master

Elif Ocakci

Master

Heiko Faure

Bachelor

Eva Pollinger

Bachelor

Ingolf Stautz

Weiterbildung

Aletta Sträter

Dual

Fabian Bender

Das flexible AKAD-Studienmodell sollte wirklich jeden, der berufsbegleitend studieren möchte, zu 100% motivieren. Ich hätte mir mein Studium an keiner anderen Hochschule so gut vorstellen können. In ruhigeren Phasen im Job konnte ich viele Klausuren schreiben und in stressigeren Phasen dann die Arbeit priorisieren.

Elif Ocakci

Master of Engineering in Wirtschaftsingenieurwesen

Alumni

Abteilungsleitung bei Continental

Studiengebühren für Personalmanagement (B.A.)

180 ECTS

Stretch

€219

2.024€ Rabatt inkl. Erlass Prüfungsgebühr

€

204

/ Monat*

72 Monate

Optimal berufsbegleitend
Niedrige monatliche Kosten

+ Kostenlose Verlängerung 3 Monate

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*Zuzüglich einmalig 960€ Prüfungsgebühr

Standard

€319

2.024€ Rabatt inkl. Erlass Prüfungsgebühr

€

297

/ Monat*

48 Monate

Optimal berufsbegleitend
Niedrige monatliche Kosten

+ Kostenlose Verlängerung 9 Monate

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*Zuzüglich einmalig 960€ Prüfungsgebühr

Sprint

€389

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€

359

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36 Monate

Schnellster Weg zum Abschluss
Niedrige Gesamtkosten

+ Kostenlose Verlängerung 12 Monate

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*Zuzüglich einmalig 960€ Prüfungsgebühr

Der Online-Campus der AKAD University

Zulassungsvoraussetzungen

Notwendig:

Um den Studiengang direkt belegen zu können, benötigen Sie die allgemeine Hochschulreife, eine fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife.

Haben Sie kein Abitur oder Fachabitur?

Dann berechtigen auch anerkannte Fortbildungs- und Fachschulabschlüsse (z. B. Techniker:in, Meister:in, Betriebswirt:in, Fachwirt:in, Erzieher:in usw.) in Kombination mit einem Beratungsgespräch zum Studium.

Wenn Sie keinen Fortbildungs- oder Fachschulabschluss vorweisen können, aber über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung verfügen, dann können Sie nach erfolgreicher Hochschuleignungsprüfung mit dem Studium beginnen.

Von ausländischen Studieninteressierten benötigen wir einen Nachweis der deutschen Sprachkenntnisse. Es bestehen mehrere Nachweismöglichkeiten, wie z. B.

DSH-2 (Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang)
C1 nach GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
TestDaF-Niveau 4 (Test Deutsch als Fremdsprache)
ein Schulabschluss, der einer deutschen Hochschulzugangsberechtigung entspricht.

Empfohlene Kenntnisse:

Englisch auf Niveaustufe ALTE3 bzw. B2 nach Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen (GER); bei Wahl der Vertiefung Leadership Niveaustufe C1
Mathematikkenntnisse auf dem Niveau der Hochschulzugangsberechtigung
grundlegende PC-Anwenderkenntisse

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Was bedeutet ein Bachelor in Personalmanagement für Ihre berufliche Zukunft?

Personalreferent:in
Sie sind für die Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung verantwortlich. Sie unterstützen bei der Einstellung von Mitarbeitenden, führen Personalakten, organisieren Schulungsmaßnahmen und sind Ansprechperson bei HR-Fragen.
Human Resource Manager:in
Im Human Resource Management übernehmen Sie eine fachlich verantwortungsvolle Funktion und sind für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie der Organisation mitverantwortlich. Sie arbeiten mit der Geschäftsführung zusammen und schaffen gemeinsam mit dem HR-Team viel. Mehr erfahren
Betriebliches Gesundheitsmanagement
In dieser Rolle fördern Sie die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in der Organisation. Dies umfasst die Planung von Gesundheitsprogrammen und die Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
Recruiter:in
Mit Ihrem Know-how sind Sie darauf spezialisiert, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen zu finden und einzustellen. Sie führen Bewerbungsgespräche, prüfen Lebensläufe und sind für die Auswahl der passenden Bewerbenden verantwortlich.

Anerkennung von Vorleistungen

Verkürzen Sie Ihre Studiendauer und sparen Sie pro 5 ECTS eine Sprint-Monatsrate Ihrer Studiengebühren!

Was wird angerechnet?

Module/Studien- und Prüfungsleistungen anderer Hochschulen
Inhalte/Prüfungsleistungen aus abgeschlossenen Fortbildungs- und Fachschulabschlüssen (z. B. Techniker:in, Meister:in, Betriebswirt:in, Fachwirt:in, Erzieher:in usw. )

Standardisierte Anrechnungsanträge zu IHK-Fortbildungsabschlüssen

Standardisierte Anrechnungsanträge zu Technikerabschlüssen

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Allgemeine Übersetzungslehre Englisch/Deutsch
Betriebspsychologie
Betriebswirt:in
Betriebswirt:in Gesundheitsmanagement
Betriebswirt:in Pflegemanagement
Betriebswirtschaftslehre
Betriebswirtschaftslehre - Accounting und Taxation (B.A.) - dual
Betriebswirtschaftslehre - Banking und Finance (B.A.)
Betriebswirtschaftslehre - Banking und Finance (B.A.) - dual
Betriebswirtschaftslehre – Accounting und Taxation (B.A.)
Betriebswirtschaftslehre (B.A.)
Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - dual
Betriebswirtschaftslehre (M.A.)
Buchführung
Business correspondence
Change Manager:in
Controlling (M.Sc.)
Controlling und Data Analytics (B.Sc.)
Data Science (B.Sc.)
Data Science (B.Sc.) - dual
Data Science (M.Sc.)
Datenbanken
Dienstleistungsmanagement (B.A.)
Digital Business (B.A.)
Digital Business Management (M.A.)
Digital Business Manager:in
Digital Engineering (B.Eng.)
Digital Engineering und Angewandte Informatik (B.Eng.)
Digital Engineering und Angewandte Informatik (B.Eng.) - dual
Digital Health (M.A.)
Digital Human Resource Manager:in
Digital Innovation and Business Modelling
Digital Innovation Manager:in
Digital Leadership (B.A.)
Digital Management und Leadership (MBA)
Digital Marketing Manager:in
Digital Transformation
Digital Transformation Manager:in
E-Commerce Manager:in
Elektro- und Informationstechnik (B.Eng.)
Elektrotechnik (B.Eng.)
Elektrotechnik (M.Eng)
Energie- und Umwelttechniker:in
Englisch Sprachkurs A1
Englisch Sprachkurs A2
Englisch Sprachkurs B1
Englisch Sprachkurs B2
English for professional purposes A2
English for professional purposes B1
English for professional purposes B2
English for professional purposes C1
English for professional purposes C2
Entrepreneurship und Innovation (MBA)
Ernährungswissenschaften (B.Sc.)
Expert:in Big Data Management
Expert:in Business Intelligence
Expert:in Digital Leadership
Expert:in für Digitalisierung in der Dienstleistungsbranche
Expert:in für Nachhaltigkeit und Veränderungsprozesse
Fachübersetzen Technik (B.A.)
Fachübersetzen Wirtschaft (B.A.)
Fahrzeugtechnik (B.Eng.)
Finance and Accounting Manager:in
Französisch Sprachkurs A1
Französisch Sprachkurs A2
Französisch Sprachkurs B1
Französisch Sprachkurs B2
Französisch Sprachkurs C1
Französisch Sprachkurs C2
General Management (MBA)
Geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in (IHK) - Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung
Geprüfte:r Technische:r Betriebswirt:in (IHK)
Geprüfte:r Wirtschaftsfachwirt:in (IHK)
Gesundheitsmanagement (B.A.)
Gesundheitsmanagement (M.A.)
Gesundheitsmanager:in
Gesundheitspädagogik (B.A.)
Global Management und Communication (M.A.)
Grundlagen Ernährungswissenschaften
Heilpädagogik (B.A.)
Hotelmanager:in
Human Resource Manager:in
Informatik
Informatik (B.Sc.)
Informatik (B.Sc.) - dual
Informatik (M.Sc.)
Innovationsmanagement
Interkulturelle:r Manager:in
International Business Communication (B.A.)
International Management (B.A.)
Internationales Recht
IT-Manager:in
Kindheitspädagogik (B.A.)
Künstliche Intelligenz (M.Sc.)
Logistik- und Supply-Chain-Manager:in
Logistikmanagement (B.A.)
Management (M.A.)
Manager:in für IT-Projekte
Marketing (B.A.)
Marketing- und Vertriebsmanager:in
Maschinenbau (B.Eng.)
Maschinenbau (M.Eng.)
Mathematik
Mechatronik – Robotik und Automatisierung (B.Eng.)
Mechatronik (B.Eng.)
Medical Leadership (MBA)
Messtechnik für Automatisierungsaufgaben
Mini MBA Digital Business Management
Nachhaltiges Management
Nachhaltigkeit und Systemisches Management (M.Sc.)
Ökonom:in
Online Marketing (B.A.)
Online Marketing (M.A.)
Operatives Controlling
Organisationsentwickler:in
Personalentwickler:in
Personalführung und -entwicklung
Personalmanagement
Personalmanagement (B.A.)
Personalmanagement (MBA)
Pflege (B.A.)
Pflegemanagement (B.A.)
Pflegemanager:in
Pflegepädagogik (B.A.)
Programmieren in C++
Projektmanagement
Projektmanagement (M.A.)
Prozessmanager:in digitale Methoden
Psychologie (B.Sc.)
Psychologische:r Ersthelfer:in
Recruiter:in
Referent:in Interkulturelle Wirtschaftskommunikation
Referent:in International Business Communication English
Referent:in International Business Communication English/French
Referent:in Wirtschaftsrecht
Regelungstechnik
Salesmanager:in
Schulbegleiter:in
Senior Manager:in
Social Media Marketing Manager:in
Software Engineering (B.Eng.)
Software Engineering (B.Eng.) - dual
Soziale Arbeit (B.A.)
Soziale Arbeit (B.A.) - dual
Sozialmanagement (B.A.)
Sozialmanager:in
Spanisch Sprachkurs A1
Spanisch Sprachkurs A2
Spanisch Sprachkurs B1
Spanisch Sprachkurs B2
Spanisch Sprachkurs C1
Spanisch Sprachkurs C2
Spezialist:in Automatisierungstechnik
Spezialist:in Big Data
Spezialist:in CAD Konstruktion und Simulation
Spezialist:in Controlling
Spezialist:in Embedded Systems
Spezialist:in für digitale Geschäftsmodelle
Spezialist:in für systemisches Management und Coaching
Spezialist:in Industrial Data Science
Spezialist:in Informationssysteme
Spezialist:in internationales Recht
Spezialist:in Logistik 4.0
Spezialist:in Produktion 4.0
Spezialist:in Produktionsoptimierung
Spezialist:in Robotik
Spezialist:in Sportpsychologie und Trainingswissenschaft
Spezialist:in Virtual Reality und Game Development
Spezialist:in Wirtschaftsinformatik
Sportmanagement (B.A.)
Sprachdiplom "Cambridge English Advanced (CAE)" – C1
Sprachdiplom "Cambridge English First (FCE)" – B2
Sprachdiplom "Cambridge English Proficiency (CPE)" – C2
Staatlich geprüfte:r Übersetzer:in Englisch
Staatlich geprüfte:r Übersetzer:in Französisch
Staatlich geprüfte:r Übersetzer:in Spanisch
Statistik
Strategische:r Manager:in
Strategische:r Manager:in International
Systems Engineering Manager:in
Talent Manager:in
Technical Manager:in
Techniker:in Concept Engineering
Techniker:in Elektrotechnik
Techniker:in Maschinenbau
Techniker:in Mechatronik
Technische Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.)
Technische:r Einkäufer:in
Technologie- und Innovationsmanagement (M.Sc.)
Tourismusmanager:in
Übersetzen von allgemeinsprachlichen Texten: Englisch-Deutsch
Übersetzungskompetenz
Unternehmenskommunikation
Usability und UX Expert:in
Verfahrenstechnik (B.Eng.)
Volkswirtschaftslehre
Werkstoffkunde Grundlagen
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)
Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) - dual
Wirtschaftsinformatik und IT-Management (M.Sc.)
Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.)
Wirtschaftsingenieurwesen (M.Eng.)
Wirtschaftsingenieurwesen Energiesysteme mit Erneuerbaren Energien (B.Eng.)
Wirtschaftspsycholog:in
Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)

Fernstudium Bachelor Personalmanagement (B.A.) - Personalwesen

Warum ein Bachelor in Personalmanagement?

Inhalte für Personalmanagement (B.A.)

Semester 1

Semester 2

Semester 3

Semester 4

Semester 5

Semester 6

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Studiengebühren für Personalmanagement (B.A.)

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Zulassungsvoraussetzungen

Was bedeutet ein Bachelor in Personalmanagement für Ihre berufliche Zukunft?

Personalreferent:in

Human Resource Manager:in

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Recruiter:in

Anerkennung von Vorleistungen

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