Teil 1
Organisationsentwicklung steuern
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Unternehmenserfolg durch Qualitätssteigerung in Prozessen und Strukturen
Als Organisationsentwickler:in unterstützen Sie Unternehmen darin, effektiver zu arbeiten, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Veränderungen zu bewältigen. Sie lernen, die Zusammenarbeit und Führungsqualität unter den Mitarbeitenden zu fördern, betriebliche Veränderungsprozesse systemisch mitzugestalten und deren Implementierung voranzutreiben. In einer Geschäftswelt voller Agilität ist diese Expertise sehr gefragt.
Gerade für Mitarbeitende in Entwicklungsfunktionen, die ihr Wissen um Organisationsdesign, Change Management und Kulturtransformation erweitern möchten oder die in Bereichen wie Training, Talentmanagement oder Personalentwicklung tätig sind, ist diese Weiterbildung hervorragend geeignet. Führungskräfte, Teamleitende und Manager:innen können ihre Kompetenzen in der Gestaltung organisationaler Veränderungen ebenso verbessern, um ihre Teams oder Abteilungen effizienter und agiler zu führen.
Die Nachfrage nach Expert:innen, die bei der organisationalen Verbesserung von Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur systematisch unterstützen, steigt stetig.
Mit Ihrer Qualifizierung über dieses Zertifikat tragen Sie zur Effizienzsteigerung, Teamentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit von Organisationen bei.
Ihr ganzheitliches Denken und Handeln ermöglicht Ihnen die Intervention an unterschiedlichen Ebenen und Stellen innerhalb einer Organisation.
Die Praxisnähe der Weiterbildungsinhalte im Bereich Organisationsentwicklung ermöglicht einen direkten Transfer der Theorie in die Praxis.
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Notwendig:
Für dieses Hochschulzertifikat müssen Sie keine Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.
Empfohlene Kenntnisse:
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Sebile Asci
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