Förderung für berufsbegleitendes Studium

Ein berufsbegleitendes Studium bietet eine großartige Möglichkeit, sich akademisch, aber auch beruflich weiterzuentwickeln. Es ermöglicht Ihnen, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern, neue Karrieremöglichkeiten zu erkunden und einen höheren akademischen Abschluss zu erlangen. Doch wie sieht es mit der Finanzierung eines berufsbegleitenden Studiums aus? Glücklicherweise gibt es verschiedene Fördermöglichkeiten, die Ihnen dabei helfen können, die finanzielle Belastung zu bewältigen und Ihren Bildungstraum zu verwirklichen.

Warum ist berufsbegleitendes Studieren so teuer?

Private Hochschulen erhalten anders als staatliche Hochschulen keine staatlichen Subventionen und müssen sich somit selbst finanzieren. Das passiert u. a. über die Studiengebühren. Diese Studiengebühren können an einer privaten Hochschule mehrere Hundert € monatlich betragen. Das klingt zunächst sehr hoch, doch ein genauer Blick darauf kann den ersten Eindruck verändern.

An einer staatlichen Hochschule stellen die Studiengebühren, wenn überhaupt, nur einen Bruchteil derer einer privaten Fernhochschule dar. Allerdings lässt sich ein staatliches Vollzeitstudium mit festen Terminen und Veranstaltungsorten sehr schwer berufsbegleitend umsetzen, was einen Einkommensverzicht bedeuten kann. In vielen Fällen muss deshalb zur Sicherstellung des Lebensunterhalts in die Reserven gegriffen oder ein Kredit aufgenommen werden. Auf einer Fernhochschule kann man berufsbegleitend studieren und gleichzeitig seinen Lebensunterhalt weiterhin verdienen. Optimalerweise lassen sich dadurch auch die Studiengebühren decken.

Unter dem Strich sollten somit während des Studiums nicht nur die Studiengebühren, sondern die Differenz zwischen Einnahmen und Ausgaben betrachtet werden. Auf dieser Grundlage kann man anschließend bewerten, welches Studienmodell in der aktuellen Lebenssituation am geeignetsten ist.

Kann ein Fernstudium von den Arbeitgebenden gefördert werden?

Viele Arbeitgebende erkennen den Wert von berufsbegleitenden Studiengängen und sind bereit, ihre Mitarbeitenden in ihrer Weiterbildung zu unterstützen. Erkundigen Sie sich nach Möglichkeiten zur finanziellen Förderung, Bildungszuschüssen oder Stipendien. Oft haben Unternehmen eigene Programme zur Förderung der berufsbegleitenden Weiterbildung und Ausbildung, um das Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu fördern und sie langfristig an das Unternehmen zu binden. Einige davon sind:

• Übernahme von Studiengebühren: Einige Arbeitgebende sind bereit, einen Teil oder sogar alle Studiengebühren für ein berufsbegleitendes Studium zu übernehmen. Dies ist jedoch von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Es lohnt sich, mit Ihren Arbeitgebenden darüber zu sprechen und die Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung zu erkunden.
• Flexible Arbeitszeiten: Um Ihnen das Studium zu erleichtern, können Arbeitgebende ihren Arbeitnehmenden flexible Arbeitszeiten anbieten. Dies kann bedeuten, dass Sie sich beispielsweise bestimmte Arbeitsstunden pro Woche zum Studieren freihalten oder Arbeitszeiten anpassen können, um Vorlesungen oder Prüfungen wahrnehmen zu können.
• Teilzeitbeschäftigung: In einigen Fällen können Arbeitgebende Ihnen die Möglichkeit bieten, während des berufsbegleitenden Studiums Ihren Beruf in Teilzeit auszuführen. Dadurch haben Sie mehr Zeit und Energie für Ihr Studium und können dennoch ein Einkommen erzielen.
• Freistellung für Präsenzphasen: Bei bestimmten Fällen, etwa wenn ein Studiengang Labortage beinhaltet, sind Präsenzphasen an der Hochschule erforderlich. In solchen Fällen können Arbeitgebende Ihnen die Möglichkeit bieten, sich für diese Phasen freistellen zu lassen, damit Sie sich vollständig auf Ihr Studium konzentrieren können.
• Bildungsurlaub: In einigen Ländern und Unternehmen gibt es Regelungen zum Bildungsurlaub, die es Arbeitnehmenden ermöglichen, sich für eine bestimmte Zeit von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich weiterzubilden. Prüfen Sie, ob solche Regelungen in Ihrem Unternehmen existieren und ob sie auf Ihr berufsbegleitendes Studium anwendbar sind.
• Unterstützung bei der Suche nach Fördermöglichkeiten: Ihre Arbeitgebenden können Ihnen dabei helfen, ein geeignetes Stipendium, Förderprogramme oder Bildungsfonds zu finden und sich darauf zu bewerben. Sie können Ihnen Informationen und Ressourcen zur Verfügung stellen, um Ihre Chancen auf finanzielle Unterstützung zu erhöhen.

Wenn Ihre Arbeitgebenden keine spezielle Förderung anbieten, können Sie dennoch ein Gespräch mit Ihren Vorgesetzten oder der Personalabteilung führen und nach individuellen Lösungen suchen. Unternehmen haben unterschiedliche Richtlinien und Ressourcen. Ein offenes und konstruktives Gespräch kann Ihnen helfen, eine Lösung zu finden, die sowohl für Sie als auch für Ihren Arbeitgeber vorteilhaft ist und eine ideelle Förderung Ihres berufsbegleitenden Studiums ermöglicht.

Wie kann ich mein Fernstudium finanzieren?

Die Finanzierung eines berufsbegleitenden Studiums erfordert sorgfältige Planung und Recherche. Es gibt verschiedene Fördermöglichkeiten, die Ihnen helfen können, die finanzielle Belastung zu bewältigen und Ihre berufliche Weiterbildung voranzutreiben. Von Stipendien über staatliche Förderung bis hin zur Unterstützung durch Arbeitgebende gibt es verschiedene Optionen, die individuell auf Ihre Bedürfnisse und Ihre Situation zugeschnitten sind. Nehmen Sie sich die Zeit, alle Möglichkeiten zu prüfen, und lassen Sie sich gegebenenfalls von Fachleuten beraten, um die beste Finanzierungslösung für Ihr berufsbegleitendes Studium zu finden. Mit der richtigen finanziellen Unterstützung können Sie Ihre Bildungsziele erreichen und Ihre berufliche Karriere vorantreiben.