Zwei Studierende sitzen vor einem Computer-Bildschirm und unterhalten sich

Weiterbildung Personalmanagement

Für nachhaltigen Unternehmenserfolg mit dem Menschen im Fokus

Weiterbildung
5 ECTS
bis zu 4 Monate
ab €249/mtl.
Kurzübersicht
Abschluss
Hochschulzertifikat
Studienmodell
100% Online-Fernstudium inkl. Prüfungen
ZFU
135207c
Akkreditierung
Dieser Lehrgang ist Teil des AKAD-Studiengangs „Betriebswirtschaftslehre (B.A.)“.
Dauer
bis zu 4 Monate
Studiengebühr ab
249 /mtl.

Bis 08.12. mit Code BLKLEARN24 für alle Weiterbildungen anmelden und 30% Rabatt sichern!

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Im Kern betriebswirtschaftlichen Agierens steht für Sie das Personalmanagement des Unternehmens. Erbrachte Leistungen für den unternehmerischen Erfolg erkennen Sie als das Resultat zielgerichteter Arbeit unterschiedlicher Menschen, die das Personalmanagement zusammenbringt. Mit dem Nanodegree Personalmanagement verschaffen Sie sich einen gezielten Überblick zu diesem Themenkomplex und analysieren damit künftig die in Ihrem Unternehmen vorhandenen Prozesse und personellen Strukturen. Langfristig sorgen Sie so mit kompetenter Personalplanung und -beschaffung für einen effektiven Kontrapunkt zum um sich greifenden Problem des Fachkräftemangels. Abgerundet mit Kompaktwissen zu Personalentwicklung und entsprechenden Informationssystemen entwickeln Sie sich zur Schlüsselfigur in dieser essentiellen Querschnittsfunktion im Unternehmen.

Das Hochschulzertifikat erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren von einem Assignment

Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.

Warum ein Hochschulzertifikat in Personalmanagement?

Das Problem des Fachkräftemangels wollen Sie mit gezielten Gegenmaßnahmen lösen. Mit Kompaktwissen im Personalmanagement gelingt eine effiziente Inventur des Ist-Zustandes mit anschließender Entwicklung einer Zukunftsperspektive.

Ökonomisch sinnvoller Personaleinsatz wird Ihrem Unternehmen einen Vorteil im Wettbewerb verschaffen. Das dafür nötige Wissen eignen Sie sich hier an und bekommen einen Überblick.

Sie sind im Personalwesen Ihres Unternehmens tätig, erkennen aber Defizite in zentralen Fragen der Mitarbeitergewinnung sowie -bindung. Das betriebliche Personalmanagement wollen Sie künftig optimieren.

Die abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich HR erfordern heutzutage Betrachtungsweisen abseits einer rein ökonomischen Perspektive. Verhaltensaspekte und Individualität wollen Sie mit Kompaktwissen im Personalmanagement stärker berücksichtigen.

Kompetent handelnde Akteure im Personalwesen sind ein wertvolles Gut international agierender Unternehmen. Diese Rolle wollen Sie künftig besser und mit aktuellem Kenntnisstand ausfüllen.

Inhalte für Personalmanagement

5 ECTS

Teil 1

Grundlagen des Personalmanagements
5

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Erfahren Sie alles darüber in unseren Modul-Broschüren!

Warum ist AKAD University die beste Wahl für ein Studium?

100% online, lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo

International anerkannter Hochschulabschluss

Persönliche Betreuung

Höchste Flexibilität

96% Abschlussquote

Gute Berufsaussichten

Lassen Sie sich von unseren Studierenden und Alumni inspirieren

Elif Ocakci
Heiko Faure
Eva Pollinger
Ingolf Stautz
Aletta Sträter
Fabian Bender
Elif Ocakci

Das flexible AKAD-Studienmodell sollte wirklich jeden, der berufsbegleitend studieren möchte, zu 100% motivieren. Ich hätte mir mein Studium an keiner anderen Hochschule so gut vorstellen können. In ruhigeren Phasen im Job konnte ich viele Klausuren schreiben und in stressigeren Phasen dann die Arbeit priorisieren.

Studiengebühren für Personalmanagement

5 ECTS
Standard
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174
/ Monat*
  • Optimal berufsbegleitend
  • Niedrige monatliche Kosten
+ Kostenlose Verlängerung 3 Monate

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*Zuzüglich einmalig 960€ Prüfungsgebühr
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Zulassungsvoraussetzungen

Notwendig:

Für dieses Hochschulzertifikat müssen Sie keine Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.

Empfohlene Kenntnisse:

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Sebile Asci

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Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.
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